Beschwerde Über Führungskraft Muster




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Beschwerde über Führungskraft Muster
[Ihr Name] [Ihre Adresse] [PLZ, Ort] [Telefonnummer] [E-Mail-Adresse]
Betreff: Beschwerde über die Führungskraft [Name der Führungskraft]
Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Vorgesetzten], hiermit erhebe ich formell Beschwerde über das Verhalten von [Name der Führungskraft], das in den letzten Wochen in [Angabe des relevanten Kontextes, z. B. Teammeetings, Projektbesprechungen] beobachtet wurde.
1. Gründe für die Beschwerde
Nach meiner Einschätzung ist das Verhalten von [Name der Führungskraft] aus folgenden Gründen untragbar:

Unangemessene Kommunikation: Es gab wiederholt beleidigende oder unhöfliche Äußerungen, die ein respektvolles Arbeitsklima gefährden.

Unzureichende Unterstützung: Ich und andere Kolleginnen und Kollegen erhielten nicht die notwendige Unterstützung, um unsere Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Ungerechte Behandlung: Anhaltende Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter, während andere willkürlich benachteiligt wurden.

Mangelnde Transparenz: Entscheidungen wurden häufig ohne transparente Kommunikation getroffen, was zu Unsicherheit im Team führte.

Fehlende Führungsqualitäten: Kritik und negatives Feedback wurden nicht konstruktiv gegeben, was zu einem schlechten Teamklima beigetragen hat.

2. Forderung und Erwartungen
Aufgrund der oben genannten Punkte fordere ich Sie auf, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um das Verhalten von [Name der Führungskraft] zu überprüfen und zu ändern. Es wäre wünschenswert, dass ein klärendes Gespräch mit der betroffenen Führungskraft sowie allen beteiligten Parteien durchgeführt wird. Sollte keine sinnvolle Behebung der Situation erfolgen, behalte ich mir das Recht vor, weitere Schritte einzuleiten, um ein angemessenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Ich bitte Sie um eine schriftliche Stellungnahme zu meiner Beschwerde bis spätestens [Frist, z. B. 10 Tage nach Erhalt des Schreibens].
3. Versand und Nachweis
Dieses Schreiben habe ich Ihnen heute per Einschreiben mit Rückschein zukommen lassen, um den Zugang rechtswirksam nachweisen zu können. Ich hoffe auf eine schnelle Klärung dieser Angelegenheit und stehe für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Schreibens schriftlich.
Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]


Quellenangabe und weiterführende Informationen
Die hier bereitgestellten Informationen basieren auf fundierten arbeitsrechtlichen Quellen und bewährten Mustervorlagen. Eine ausführliche Erklärung zu diesem Thema sowie weitere Vorlagen und rechtliche Hintergründe finden Sie auf Beschwerde Über Führungskraft Muster (Musterwelt), einer spezialisierten Plattform für arbeitsrechtliche Dokumente.

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